Що писати в характеристиці?
Характеристика – це документ, у якому зазначаються відомості про службову (або трудову) та громадську діяльність працівника, а також дається оцінка ділових і моральних якостей відповідної особи.
Що містить характеристика?
Характеристика — офіційний документ, в якому міститься відгук, висновок про чию-небудь трудову й громадську діяльність.
Яка буває характеристика?
Характеристика перебуває на перетині опису та міркування. Залежно від завдань художнього твору може бути пейзажною, портретною, поведінковою, психологічною, ініціаційною, соціальною, мовленнєвою тощо.
Хто складає характеристику?
Це діловий документ, який надає працівнику роботодавець. В окремих випадках його складає керівник особисто. Набагато частіше обов'язок писати характеристику працівника покладають на уповноважених осіб.
назва посади, яку обіймає особа на час складання характеристики;; основний текст (викладається від третьої особи в однині);; підписи …
Якщо співробітник займається у компанії науковою діяльністю, варто вказувати його наукове звання, винаходи, патенти, публікації у професійних …
В характеристику припустимо вносити різноманітну інформацію, крім особистих висновків та оцінок якостей працівника, що не належать до …
Характеристика – документ, у якому надається оцінка ділових і моральних якостей працівника як члена колективу за період, який він відпрацював на даному …
У розділі “Характеристика особистих якостей” можна вказати такі відомості: Вік; Освіта; Внутрішня культура; Стиль спілкування; Взаємовідносини з …