Як вперше отримати трудову книжку?
Від редакції: якщо працівник працевлаштовується вперше, то трудова книжка оформлюється за його бажанням. Якщо працівник не виявив бажання, то роботодавець не має обов'язку це робити. Вперше трудову книжку слід заповнити не пізніше 5 днів після прийняття на роботу (ст. 48 КЗпП).
Де можна зробити трудову книжку?
Відскановану трудову книжку або інші документи, що посвідчують страховий стаж, можна подати через персональний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду. Це може зробити працівник або роботодавець.
Де видають трудову книжку?
Зберігається трудова книжка у відділі кадрів і повертається йому у разі звільнення чи виходу на пенсію. Працівник має право взяти трудову книжку на деякий час за заявою. Якщо власник втрачає її, дублікат видається за останнім місцем роботи на основі особової справи.
Хто заповнює першу сторінку трудової книжки?
На думку Мінсоцполітики, оскільки фізична особа – підприємець виступає роботодавцем, то першу сторінку трудової книжки заповнює він і ставить печатку у разі її наявності.
Отримати в бухгалтерії бланк трудової книжки Бланки трудових книжок і вкладишів до них зберігають у бухгалтерії закладу як документи суворої звітності і видають за заявкою у підзвіт особі, відповідальній за ведення трудових книжок (п. 7.2 Інструкції № 58).
Заповнення трудової книжки вперше проводиться не пізніше 5 днів після прийняття працівника на роботу.
Вперше трудову книжку слід заповнити не пізніше 5 днів після прийняття на роботу (ст. 48 КЗпП). Перебуваєте у постійних пошуках довідкової …
Важливо пам’ятати, що заповнення трудової книжки вперше має відбуватися в період до 5 днів після прийняття працівника. За матеріалами …
Якщо трудова книжка заводиться вперше · служба у Збройних Силах України чи в інших військах, де зазначаються дати призову і звільнення зі служби; …