Коли заборонено роботу за сумісництвом?
Не допускається робота за сумісництвом осіб віком до вісімнадцяти років, на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, якщо основна робота пов'язані з тими самими умовами, соціальній та інших випадках, передбачених Кодексом та інші федеральними законами.
Чи можна відмовитись від роботи за сумісництвом?
Чи можу я відмовитись від суміщення посад? Так, можете. Якщо Вам лише пропонують суміщення, Ви маєте право виконувати додаткову роботу лише за Вашою згодою.
Чому не можна працювати за сумісництвом?
Робота за сумісництвом заборонено у таких випадках: працівник не досяг віку 18 років працівник зайнятий за основним місцем роботи на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці та робота за сумісництвом також пов'язана зі шкідливими чи небезпечними умовами праці
Чи потрібна згода роботодавця на роботу за сумісництвом?
(КонсультантПлюс, 2025)Повідомляти роботодавця – комерційну організацію за основним місцем про роботу за сумісництвом не потрібно (Про отримання дозволу йшлося вище). Такої вимоги нормативно не встановлено.