Чи можна відмовитися від відпустки та взяти грошима?
Заміна відпустки грошима без розірвання трудового договору Відмовитися від відпочинку та отримати замість нього гроші можна, але лише в частині додаткової відпустки, яка надається понад 28 відпускних календарних днів. Наприклад, за колдоговором співробітник має право на довідпустку в кількості 5-ти днів.
Чи можна забрати компенсацію за невикористану відпустку?
Заміна щорічної оплачуваної відпустки грошовою компенсацією Частина щорічної оплачуваної відпустки, що перевищує 28 календарних днів, за письмовою заявою працівника може бути замінена грошовою компенсацією, якщо інше не передбачено цим Кодексом.
У якому разі можна взяти відпустку грошима?
У статті 126 ТК РФ сказано, що співробітник може замість відпустки отримати гроші, але тільки за рішенням роботодавця і лише за ті дні, які понад стандартну відпустку в 28 днів.
Чи можна отримати гроші за невикористану відпустку без звільнення?
Виплата компенсації за невикористану відпустку без звільнення можлива тільки, якщо у співробітника є додаткова або подовжена відпустка, що перевищує 28 календарних днів. Додаткові дні відпустки надаються згідно із законом лише деяким категоріям працівників.