Хто може працювати на 0,5 ставки?
При цьому законодавство не забороняє встановлювати режим неповного робочого часу як для окремих, так і для всіх працівників підприємства. Ініціатором неповного робочого часу може бути будь-яка зі сторін трудового договору — як найманий працівник, так і роботодавець.
Який податок з 0,5 ставки?
Приклад (мінімальні аліменти). Працівник працює на 0,5 ставки, йому нараховано зарплату 4000 грн із якої потрібно утримати ПДФО – 720 грн, ВЗ – 200 грн, аліменти – 25% на дитину віком 5 років, але не менше мінімального гарантованого їхнього розміру.
Що означає робота на півставки?
Неповна зайнятість передбачає, що працівник відпрацьовує менше 40 годин на тиждень, тому у наказі про прийняття на роботу з неповним робочим часом треба вказати скільки годин на тиждень він працюватиме.
Хто може працювати неповний робочий день?
Підставами для застосування неповного робочого часу чи тижня можуть бути: вагітність жінки, наявність у жінки дитини віком до 14 років, дитини-інваліда; також скорочений робочий час мають жінки, які здійснюють догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку та інваліди.
Згідно норми ст. 56 КЗпП працівнику, який працює на умовах неповного робочого часу, оплата праці провадиться пропорційно відпрацьованому часу …
Законодавство не обмежує коло осіб, які мають право працювати на умовах неповного робочого часу. Фахівці наголошують, що роботодавець зобов’язаний …
Таким чином роботодавець має право нарахувати працівнику, який працює неповний робочий день заробітну плату нижчу за мінімальну, але за умови, що сума нарахова …
У 2021 році розмір заробітної плати, що дає право на ПСП, становить 3180 грн. (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 2270 грн. Х 1, …
Відповідно до правил, викладених у постанові Кабміну № 848, особи, які працюють на півставки, можуть претендувати на субсидію, якщо вони зробили …