Що буде, якщо працювати під час лікарняного?
ФСС вважає, що працівник втрачає право на лікарняні, якщо під час тимчасової непрацездатності виходить на роботу. Працівник залишиться без матеріального забезпечення з дня, коли порушив режим, який призначив лікар, на строк, що встановить своїм рішенням комісія.
Коли можна йти на лікарняний?
Відповідно до чинного законодавства: Лікарняний може брати будь-який офіційно працевлаштований працівник, у разі тимчасової непрацездатності через хворобу, травму або інші обставини, зазначені у медичному висновку. Тривалість лікарняного не обмежується, якщо він підтверджений належними документами від лікаря.
Хто має право видавати лікарняний лист?
«Видача та продовження документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, здійснюється лише після особистого огляду хворого лікуючим лікарем (фельдшером), про що робиться відповідний запис у медичній карті амбулаторного хворого (форма №025/о), медичній карті стаціонарного хворого (форма №003/о) з обгрунтуванням …
Що потрібно щоб піти на лікарняний?
зателефонувати лікарю або зв'язатися з ним через інтернет. Це може бути сімейний або будь-який інший лікар, незалежно від того, чи має пацієнт підписану декларацію з ним; лікар оцінить стан і оформить медичний висновок тимчасової непрацездатності, якщо це потрібно; пацієнт отримає смс-повідомлення з номером.
Важливо! Якщо особа працює неофіційно при обробці медичного висновку про тимчасову непрацездатність електронний листок непрацездатності не буде …
До речі, лікарняний можна отримати навіть на один день. Його має право видати отоларинголог, гінеколог та інші вузькопрофільні спеціалісти. Проте лікарняний …
у разі неофіційного працевлаштування роботодавець не оплатить листок непрацездатності (лікарняний); відпустку відповідно до законодавства неоформлений працівни …