Скільки часу можна бути в декреті?
Цей документ підтверджує право співробітниці на тимчасове звільнення з роботи та фіксує тривалість відпустки: стандартні 126 або 140 днів залежно від обставин.
Хто може оформити догляд за дитиною до 3 років?
Відпустку для догляду за дитиною до 3 років надають за заявою матері або батька дитини повністю або частково в межах установленого періоду та оформлюють наказом (розпорядженням) роботодавця. Так скеровує частина 3 статті 20 Закону про відпустки.
Коли можна йти в декрет 2025 року?
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами у 2025 році надається з дати, зазначеної у листку непрацездатності. Якщо видали паперовий листок непрацездатності – його працівниця передає роботодавцю. Якщо сформовано електронний листок непрацездатності, його роботодавець отримає у кабінеті страхувальника на порталі ПФУ.
Як можна продовжити декретну відпустку?
Підставою для продовження декретної відпустки є Довідка (висновок ЛКК) про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді. Ця довідка видається у поліклініці, де обслуговується або стоїть на обліку дитина.
Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами може бути оформлена відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Таке право мають, зокрема, мати або батько.3 Jun 2025
Відпустка по догляду за дитиною до 3-х років надається повністю або частково в межах установленого періоду, у тому числі її можна переривати. Особа, яка …
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами жінка знову може оформити відпустку для догляду за дитиною до 3 років. Водночас …
Відпустка триває до досягнення дитиною трьох років. Тобто днем виходу працівника на роботу буде наступний день після дня народження дитини.
Якщо дитина, якій ось-ось виповниться 3 роки, потребує домашнього догляду, матуся може оформити відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, вказаною …